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宣城市易通建筑职业培训学校 教学质量及教师业绩考核办法

发布时间:2015/7/1 17:30:50 来源:本站原创 阅读:1992
宣城市易通建筑职业培训学校教学质量及教师业绩考核办法为了保证学校教学质量,增强教师工作责任心和质量意识,不断提高教师的业务水平和学识水平,促进培训质量的提高,特制订本办法。一、考核原则教学质量考核和教师业绩考核坚持公开、公平、公正的原则,坚

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教学质量及教师业绩考核办法

 

为了保证学校教学质量,增强教师工作责任心和质量意识,不断提高教师的业务水平和学识水平,促进培训质量的提高,特制订本办法。 

一、考核原则 

教学质量考核和教师业绩考核坚持公开、公平、公正的原则,坚持重在激励的原则,坚持定量和定性考核相结合的原则,坚持重在工作实绩的原则,坚持有利于学员培养和教学质量提高的原则。 

二、考核对象 

本办法的考核对象是指所有授课的专、兼职教师。

三、考核内容及指标 

考核内容涉及教学全过程,主要包括教书育人、课堂教学、实践环节及教科研成果等。教学质量考核包括学员评价、教学设计(讲稿)评价、听课评价。教师业绩考核在教学质量考核的基础上增加培训成果评价。 

四、考核频次 

教师业绩考核每年进行一次。教学质量考核每期培训班进行一次。

五、考核方法 

教务处负责全面考核工作。 

1、学员评教信息采集。以培训班为单位通过网上评价的方式,对每一位任课教师进行认真、公正、准确的评价。

2、教学设计(讲稿)考核信息采集。组织有关专家对教师本学期的教学设计(讲稿)进行考评。教学设计(讲稿)要突出教学思想及“案例教学”、“任务驱动教学”、“项目教学”等教学模式。 

3、听课考核信息采集。根据学员反馈信息对有关教师进行验证性听课,对讲课质量进行综合性评价。

4、培训成果评价信息采集。收集受培训企业对学校培训工作的反馈信息,接受主管部门对学校各项工作检查意见和结论,对各类培训工作分别进行综合性评价。

甘肃快3开奖走势六、教学质量考核等第确定 

1、根据教学质量综合得分从高到低排序,前30%为“优秀”,中40%为“良好”,后30%为“合格”。 

甘肃快3开奖走势2、出现下列情况之一者,教师学期教学质量考核为“不合格”: (1)出现二次以上教学事故者。  (2) 班级中有2/3及以上学员要求更换授课教师并经督导室与系部调查认定确属教师责任者。 

3、“不合格”人数所占比例包含在排序的后30%以内。

七、教师业绩考核等第确定 

1、根据教师业绩综合得分从高到低排序,前30%为“优秀”,中40%为“良好”,后30%为“合格”。  其中“优秀”等第两学期教学质量考核须都在“良好”及以上,并至少有一次 “优秀”。  

2、两学期教学质量考核为“不合格”,其教师业绩考核为“不合格”。

3、“不合格”人数所占比例包含在后30%以内。

八、考核资料保管及反馈 

为了保证考核的公正性、保密性,考核资料应妥善保管,考核过程中不得随便调阅。最终考核结果由教务处反馈本人。

九、结果运用 

甘肃快3开奖走势教学质量考核和教师业绩考核结果上报学校董事会,并存入教师个人档案。

甘肃快3开奖走势学校董事会根据教师考核结果确定教师工作岗位、工资待遇、教学任务安排及是否续聘等。

十、本办法自2015年5月执行。 本办法的解释权在教务处。

 

 

                                    2015年5月16日

 
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